Recruitment video's zijn een krachtig middel om talent aan te trekken en je bedrijfscultuur te laten zien. Maar hoe maak je een video die echt impact maakt? Hier zijn drie praktische tips om ervoor te zorgen dat jouw recruitmentvideo effectief en memorabel wordt.
- Vertel een authentiek verhaal
Mensen verbinden zich met verhalen, niet met feiten en cijfers. Laat je video het verhaal van je bedrijf vertellen. Wat maakt jouw organisatie uniek? Wat zijn jullie waarden en missie? Gebruik echte medewerkers om hun ervaringen te delen. Dit voegt een persoonlijke en oprechte dimensie toe, waardoor potentiële kandidaten zich meer betrokken voelen.
Praktische tips:
- Interview medewerkers die enthousiast zijn over hun werk.
- Laat zien hoe een typische werkdag eruitziet.
- Vermijd clichés en laat je bedrijf zien zoals het echt is.
- Houd het kort en krachtig
De aandacht spanne van kijkers is kort, vooral online. Een recruitmentvideo moet de boodschap snel en duidelijk overbrengen. Idealiter duurt de video tussen de 1 en 2 minuten. Gebruik deze tijd om de kern van je bedrijfscultuur en de voordelen van werken bij jouw organisatie te belichten.
Praktische tips:
- Begin met een sterke opening om meteen de aandacht te trekken.
- Focus op de belangrijkste boodschap.
- Gebruik Visuals en muziek om emoties te versterken zonder te overdrijven.
- Voeg een duidelijke call-to-action toe
Een succesvolle recruitmentvideo laat kijkers niet met vragen achter, maar moedigt hen aan om actie te ondernemen. Of het nu gaat om het bezoeken van je carrière pagina, het indienen van een sollicitatie, of het volgen van je bedrijf op social media, maak het duidelijk wat je van hen verwacht.
Praktische tips:
- Sluit af met een uitnodiging zoals "Bekijk onze vacatures" of "Kom ons team versterken."
- Toon de link naar je website of gebruik een QR-code.
- Zorg dat de call-to-action eenvoudig te begrijpen en direct uitvoerbaar is.
Conclusie
Met een authentiek verhaal, een bondige boodschap en een duidelijke call-to-action kun je een recruitmentvideo maken die zowel inspireert als resultaten oplevert. Vergeet niet dat de beste video's niet alleen informeren, maar ook emotioneel aanspreken. Dus wees creatief, blijf authentiek, en laat zien waarom jouw organisatie de ideale plek is om te werken!
Reactie plaatsen
Reacties